в Варшаве, полная занятость
Вакансия для уважающих себя заробитчан, польский трудовой договор, высокая оплата труда! Бесплатное жилье и хорошие условия работы. Без опыта работы, всех работников учат на месте. Для трудоустройства нужен только загран биометрический паспорт или наличие рабочей визы.
Прямой работодатель!
Сотрудник завода по производству высококачественного холодильного и посудомоечного оборудования, мужчины.Место работы: рядом с Варшавой, Пальмиры / Palmiry.Обязанности:Работа заключается в следующем:— обслуживание приборов для монтирования и сборки холодильного, нагревательного и посудомоечного оборудования— работа на линии: монтаж и соединение деталей корпуса, различного типа электрических приборов, соединение проводов, схем, гидравлических систем, корпусов.Используются такие инструменты : сверло, отвертка, линейный соединитель.—проверка на качество и устранение повреждений.— подготовка и поддержание в порядке рабочего места.Каждый работник должен иметь хорошее зрение или хорошо видеть в очках.
Организация предприятия: На линии работает от 5-10 человек. Помещения предприятия теплые. Возможность пользоваться столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь). Перерыв на обед 20-30 мин.График работы: с 6 00 - 14.00; 14.00 22:00; 22.00-6.00. Система 4-х бригадная - (выходной день может быть как в субботу, воскресенье так и среди недели.Работа постоянная — не сезонная
Заработная плата: на предприятии можно заработать от 3000 до 3500 злотых на руки и выше!
Работодатель гарантирует: основная заработная плата в размере - 16.00 злотых брутто / ч., 2600 брутто / месяц + доплата за ночные смены 50% от заработной платы, за субботы 100% от ставки.Премия за отсутствие прогулов и больничных - 400 злотых. брутто / мес , после 2 отработанных месяцев 600 злотых. брутто / мес. + Дополнительные денежные награды (определяет руководитель линии).Сверхурочные часы: Каждый работник, после того как наберется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы.
Все сверхурочные часы оплачиваются +50% от заработной платы, если руководитель попросил работника выйти на работу в выходной день, предприятие досчитывает + 100% к основной заработной плате.
Проживание: бесплатное жилье (хостел) в котором проживает в среднем от 3-5 человек в комнате.
Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет все необходимые условия для жизни работников.
На работу можно ходить пешком или подьехать автобусом (развозка).
Продление срока пребывания на территории Польши:Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники остались на территории Польши как можно дольше. В связи с этим помогаем в изготовлении Карт быта и приглашений для работников, а также для членов их семей.
Перед началом работы обязательно происходит регистрация польского налогового номера PESEL, а также оформление больничной карты в ближайшем государственном медицинском учреждении.
