Firma RLG Polska Sp. z o.o. należąca do międzynarodowego holdingu Rudolph Logistik Gruppe, realizująca usługi transpotu międzynarodowego dla największych producentów samochodów osobowych, poszukuje obecnie pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i płac z językiem rosyjskim.
Wymagania:
- znajomość zagadnień dotyczących zatrudniania cudzoziemców
- doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac
- znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- samodzielność i dobra organizacja własnej pracy
- sumienność, odpowiedzialność, uczciwość
- łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych
- komunikatywny język rosyjski
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Zadania:
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, oświadczeń do UP, zezwoleń na pracę, dokumentów do kart pobytu.
- Monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych w urzędach.
- Dbanie o terminowość procesów związanych z legalizacją.
- Prowadzenie wewnętrznych rejestrów oraz archiwizacja otrzymanych dokumentów.
- Współpraca z Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Pracy, Strażą Graniczną w zakresie zatrudniania obcokrajowców.
- Ewidencja czasu pracy kierowców
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej
- Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych
- Sporządzanie dokumentacji do ZUS,
- Sporządzanie zestawień, pism wg zlecenia
- Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej dot. spraw kadrowo-płacowych
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia, umowę o prace
- wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku TSL
CV prosimy wysyłac na adres z adnotacją:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
