Wymagania
- Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie w kierunku , kadrowym, prawa pracy itp)
- Doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw personalnych, w dziale kadr lub HR
- Podstawowa znajomość obsługi komputera oraz dobra programów MS Word i MS Excel.
- Wysoki poziom zdolności interpersonalnych, umiejętność współpracy i budowania relacji
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Dobra organizacja czasu pracy
- Samodzielność i nastawienie na realizację celu
- Znajomość języka rosyjskiego na poziomie A2-B1
- Chęć pracy w międzynarodowym zespole
- Mile widziana jest znajomość zasad zatrudnienia cudzoziemców.
Za co będziesz odpowiedzialny/a:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych cudzoziemców (m.in. sporządzanie umów oraz aneksów dot. warunków, nadzór nad aktualnością szkoleń bhp, badań lekarskich, terminów umów , dbałość o kompletność i prawidłowość dokumentacji, współpraca z PUP, UW )
Nadzór nad wdrożeniem nowozatrudnionych pracowników
Przygotowywanie dokumentów, zaświadczeń oraz zestawień
Oferujemy:
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie
- możliwość rozwoju zawodowego
- miejsce pracy: Gdańsk
